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Compromisso Coletivo e Capacidade de Liderança no momento exato

Já liderei inúmeras equipas, e isso sempre significou gerir conflitos dentro e fora do campo, com o pensamento de que estes iriam ser bons para a equipa.

Os grupos criam estratégias facilitadoras e geradoras de resultados. No dia-a-dia nem sempre as coisas são assim tão lineares. Quando por vezes alguém decide quebrá-las e mesmo assim tem resultados imediatos pode soar a criatividade. No futebol é comum dizer-se, “não era assim, mas também serve”. No imediato pode não ter grande impacto, e no futuro que implicações pode ter para o grupo? Resultará sempre?

Um dia, um colega meu decidiu bater um penalti mas não estava como primeira opção para o bater. Ignorou a estratégia da equipa previamente estabelecida! Ignorou o treinador! Ignorou o compromisso coletivo que tinha sido estabelecido! Eu, como capitão, não intervi! Ele falhou o penalti. Foi substituído (mesmo que o tivesse marcado iria ser substituído). O treinador for congruente para com a equipa.

Quem lidera dentro de campo tem que analisar e interpretar estes momentos. Depois de uma análise fria, percebo que errei enquanto líder, enquanto capitão de equipa. Já existiram outras situações em que intervi, com contextos e emoções diferentes deste. Podia indicar duas ou três razões para a minha decisão, mas o problema pode não ser intervir no momento certo, mas abrir um precedente destabilizador!

Por vezes, as pequenas coisas, os pequenos pormenores, tornam-se grandes pormenores e servem para comprometer equipas e jogadores.

E tu, já erraste e aprendeste com isso?

Liderança e compromisso coletivo são conceitos muitos presentes no meu dia-a-dia ao mais alto nível no futebol português . No livro ‘A Minha Causa‘ e nas palestras motivacionais que aplico em empresas, estes são temas que requerem um análise profunda, fundamentada com exemplos reais que me tocaram nos mais de 15 anos que apresento como futebolista profissional.